OPTiM AIホスピタルを解説|看護の申し送りを支援する生成AI活用

結論からいうと、OPTiM AI ホスピタルは病院向け生成AIです。電子カルテとの連携や処理方式、医療者による確認・承認を組み合わせ、記録・情報整理・申し送りの準備を支援します。

以下では、現場別の機能、導入事例の評価、安全管理と責任分担を整理します。全体像はAIシステム開発の完全ガイドブックもご覧ください。

OPTiM AI ホスピタルは医療文書と申し送りを支援する生成AI

OPTiM AI ホスピタルは、電子カルテと連携し、診療情報提供書、看護サマリー、主治医意見書、カルテなどの作成や情報抽出を支援します。

OPTiMは、院内で処理を完結するオンプレミス型と、データを院内に保持したままクラウドAIを使う方式を選べると説明しています。

病院側はAIを使うかだけでなく、どの情報をどの構成で処理するかを決める必要があります。機能、対応カルテ、費用は個別に確認します。

確認項目OPTiM公式で確認できる内容導入時の確認ポイント
主な対象医師・看護師の記録、要約、情報抽出診断・治療の最終判断をAIに委ねる用途ではないことを業務定義に明記する
連携電子カルテシステムと連携対象カルテ、取得項目、書き戻しの範囲、権限を確認する
処理方式オンプレミスAI/クラウドAIを選択可能院内ポリシー、ネットワーク、データ移送、保守体制を比較する
出力の扱いAI出力は担当医師・看護師が確認・承認して利用する前提確認者、承認記録、修正方法、未確認出力の利用禁止を決める
提供条件機能・対応カルテ・費用は相談・確認が必要対象病棟でのPoC、見積もり、SLA、障害時の連絡手順を確認する

まず「自動化する判断」と「支援する記録」を分ける

OPTiM公式が中心に説明するのは、カルテやサマリーの作成、音声の文字起こし、既存記録の要約です。医師・看護師の入力や確認の時間を減らす領域です。

診断名の確定、治療方針、患者への最終説明といった医療上の判断を自動化できると読み替えてはいけません。

導入計画では、AI出力を「下書き」「候補」「検索結果」のどれとして扱うかを業務ごとに定義します。

ポイント

導入前に、電子カルテの取得・書き戻し範囲と処理方式を定め、AI出力の確認者や未承認出力の扱いまで業務要件に含めます。

看護サマリーからIC要約まで、現場別に機能を使い分ける

看護サマリーや申し送り文書、医師向け文書、会議音声やIC要約を3枚のカードで整理した図。
職種や業務に応じて、支援する記録と音声が分かれています。

機能は看護師向け、医師向け、共通機能に分けると導入対象を決めやすくなります。

OPTiMの製品ページでは、看護サマリー、診療情報提供書、音声要約、主治医意見書、カルテ作成支援、カルテAIアシスタント、カルテAIサマリーを紹介しています。

機能名が同じでも、オンプレミスAIかクラウドAIか、β版かどうかで条件が異なります。個別に確認してください。

看護業務:サマリーと申し送りの準備を短くする

看護サマリー機能は電子カルテのデータを取得し、入院前から入院後までの経過や看護計画ごとの要約を下書きします。

2026年7月に提供開始されたver.3.1では、記録から申し送り文書を作る機能や、定時にサマリーを生成する設定も案内されています。

担当者は患者状態の変化、投薬、処置、注意事項などを原記録と照合してから使います。

医師業務:紹介状・意見書・カルテの下書きを作る

診療情報提供書や主治医意見書では、診療・リハビリ記録から経緯、既往歴、診療経過、ADLなどの文書候補を生成します。

カルテ作成支援では診療音声を文字起こしし、SOAP形式の下書きを作ります。記載漏れの確認や文体の統一に役立つ可能性があります。

医師は転記ミスや誤った要約がないか確認し、必要な修正をしてから正式記録に反映します。

音声業務:会議・ICの要約は同意と確認をセットにする

音声要約を業務に使う際は、対象となる機能と運用条件を分けて確認します。

  • 会議音声:ボイスレコーダー機能はカンファレンスや院内ミーティングを文字起こしして要約します。
  • IC AI要約(β版):インフォームド・コンセントを録音・テキスト化し、手術内容、代替手段、合併症リスクなどに沿って要約します。

録音の説明、保存期間、閲覧者、削除方法を先に決めます。要約を説明そのものや同意の証拠として無条件に扱わないことも重要です。

業務の切り分けには、AI議事録ツールの選び方の録音・要約の評価項目や、生成AIの業務活用事例の対象業務・効果・例外処理の考え方も参考になります。

医療では一般的な時間短縮だけでなく、患者安全と記録の真正性も評価軸に加えます。

ポイント

機能ごとに対象職種やβ版の有無、処理構成を確かめ、記録・音声要約の確認手順と録音の取り扱いを現場単位で決めます。

導入事例は「削減率」だけでなく、対象業務と習熟度を見る

織田病院との共同研究で公表された看護サマリー作成時間の削減率を、初回使用時の33.2%と習熟後の最大54.2%で比較した図。
公表値は習熟後に大きくなっています。

OPTiMは医療法人大誠会 内田病院の事例で、慢性期医療における看護サマリー、診療情報提供書、主治医意見書、音声要約などの活用を紹介しています。

同院では長期療養や在宅復帰支援によりカルテ情報が膨大になり、記録作成の負担が課題でした。長期入院で時系列情報が増えやすい病棟から始める仮説の材料になります。

OPTiMは織田病院との共同研究で、看護サマリー作成時間が初回使用時に33.2%削減され、習熟後には最大54.2%削減されたと公表しています。

これは特定の病院、対象業務、測定期間、習熟度に基づく実績で、すべての医療機関で同じ効果が出るとは限りません。

PoCで測るべき指標は「速さ・正確さ・引き継ぎやすさ」

PoCでは作成時間だけでなく、品質や安全、現場での継続性も同じ条件で測ります。

  • 時間:文書の初稿作成から正式承認まで
  • 正確さ:原記録との照合で見つかった重要情報の抜け、誤り、不要情報
  • 修正:AI出力の修正回数、箇所、理由
  • 引き継ぎ:追加確認の割合と重大な見落としの有無
  • 継続性:スタッフの受容性・継続利用と教育・問い合わせに要した時間

全病棟への一斉展開より、記録の種類と利用者を限定して評価する方が安全です。成果が出ても、診療科、病棟、患者状態、記録量の違いを確認してから広げます。

ポイント

公表された削減率は特定病院・業務の実績です。自院では初稿から承認までの時間と誤り、修正、引き継ぎやすさをPoCで評価します。

安全管理と責任分担は、病院・利用者・提供者で分けて設計する

AI出力を中央に置き、管理者・情報システム部門、医師・看護師、提供者、患者・録音参加者の確認事項を4方向に示した図。
確認・管理の役割は立場ごとに異なります。

厚生労働省の「医療情報システムの安全管理に関するガイドライン」第7.0版は、医療機関等の医療情報システムの安全管理を示しています。

個人情報保護委員会と厚生労働省の医療・介護関係事業者向けガイダンスも、責任体制の明確化や患者・利用者窓口などを扱っています。

OPTiMのセキュリティ機能だけで要件を満たすと考えず、病院の安全管理規程、委託契約、権限、教育、監査に落とし込みます。

主体主な責任・確認事項
医療機関の管理者・情報システム部門利用目的、対象業務、権限、保存・削除、障害時の継続、委託先管理、教育・監査を定める
医師・看護師などの利用者原記録との照合、AI出力の修正・承認、診療判断への不適切な依存、誤り発見時の報告を管理する
OPTiMなどの提供者仕様・利用条件、保守、セキュリティ対策、ログ、障害・変更の通知、問い合わせ窓口を契約・資料で明確にする
患者・録音参加者録音・情報利用の説明、問い合わせ窓口、利用目的や取り扱いに関する院内手続きの対象とする

AIは下書きを作り、医療者が確認・承認する

AI出力を使う際は、医療者の責任と確認体制を明確にします。

  • 出力の承認:ver.3.1では担当医師・看護師がAI出力を確認・承認して活用します。
  • 診療の最終判断:厚生労働省は、AIによる診断・治療支援でも診療の主体は医師で、最終判断の責任を負うのが原則と説明しています。
  • 文書支援の位置づけ:文書支援は診断支援と同じではありません。ただし、最終確認者を明確にする考えは共通します。

オンプレミス構成や国内リージョン、入力データの非保持・学習利用、アクセス制御、利用ログなどは、OPTiMが公式に説明するセキュリティ上の特徴です。

実際の契約、設定、対象機能、運用環境によって確認事項は変わります。AI利用の統制の台帳・権限・承認の考え方も使い、データフロー図と責任分界表を作成します。

ポイント

安全性を保つには、病院・利用者・提供者の責任を契約や院内手順に落とし、医療者の最終確認と障害時対応を明確にします。

導入前に確認したい7項目

導入計画では、対象文書とAIの役割、カルテ連携、データ構成、録音、承認、障害時対応、PoCの基準を決めます。

  • 対象業務・カルテ連携:文書や申し送り、下書きか要約かを定義し、取得・書き戻し情報と利用者権限を確認する
  • 構成・録音:方式、データの移送・保存・削除と、録音の説明・同意・保存期間・閲覧職種を決める
  • 承認・障害対応:確認者、原記録との照合、修正履歴を定め、誤記・欠落や通信障害、停止、攻撃時の手動運用を訓練する
  • PoC:時間・品質・安全・受容性を測り、継続・停止・拡大の基準を決める

医療AIでは、便利な機能を増やすより、使わない条件と人へ戻す条件を先に決めることが重要です。

診療記録やICの音声には、患者情報だけでなく医療者の判断や説明内容も含まれます。

医療安全委員会、個人情報保護担当、情報システム部門、現場の医師・看護師が同じ導入計画を確認できる体制を作ります。

ポイント

導入を進める前に、対象業務、データフロー、録音、承認者、障害時の手動運用、PoCの継続・停止基準を関係部門で合意します。

よくある質問(FAQ)

Q. OPTiM AI ホスピタルは診断や治療を自動で行うAIですか?

OPTiM公式が中心に説明するのは、電子カルテ情報の抽出、サマリー・紹介状・意見書・カルテの下書き、音声の文字起こしと要約です。

診断や治療方針の最終判断をAIに任せるサービスとは説明されていません。利用範囲は病院の業務定義と契約内容で確認します。

Q. オンプレミス型とクラウドAIは何が違いますか?

OPTiMの説明では、オンプレミス型は院内で処理を完結し、クラウドAIはデータを院内に保持したままクラウドAIを利用します。

必要な機能、ネットワーク、院内ポリシー、保守・更新の方法が異なります。セキュリティ部門と現場部門でデータフローを確認して選びます。

Q. AIが作った看護サマリーやカルテをそのまま正式記録にできますか?

OPTiMは生成AIのサマリーを、現場の作業効率を高める下書きと説明しています。ver.3.1では医師・看護師の確認・承認後に使う前提です。

原記録との照合、修正、承認を経て正式記録に反映する院内手順を定めてください。

Q. 導入効果として54.2%の削減を期待できますか?

OPTiMは織田病院の導入実績として、退院時看護サマリー作成時間が初回使用時に33.2%、習熟後に最大54.2%削減されたと公表しています。

対象病院・業務・測定条件に基づく実績で、すべての病院で同じ効果を保証しません。自院で品質や安全も含めて測定してください。

まとめ

OPTiM AI ホスピタルは電子カルテと連携し、看護サマリー、診療情報提供書、主治医意見書、カルテなどを支援します。申し送りや音声要約など、文書・情報整理も支援する病院向け生成AIです。

2026年7月のver.3.1では、録音データからの記載文生成や期間指定・定時サマリーなど、申し送りの準備を支援する機能が強化されました。

導入時は、オンプレミス・クラウドのデータフロー、電子カルテ連携、録音と個人情報、出力の確認・承認、障害時の手動運用を一体で設計します。

AIは記録業務を支援する下書き作成者として使い、診療上の最終判断と患者への説明責任を曖昧にしないことが、安全な医療AI活用の出発点です。

参考情報:
OPTiM「OPTiM AI ホスピタル」製品ページ
OPTiM「病院向け生成AIサービス『OPTiM AI ホスピタル』ver.3.1、申し送り業務を支援するAI機能を強化」
OPTiM「慢性期病院初、『OPTiM AI ホスピタル』を医療法人大誠会 内田病院で導入」
OPTiM「オンプレミス型生成AIによる看護サマリー自動作成の有効性を実証」
厚生労働省「医療情報システムの安全管理に関するガイドライン 第7.0版」
個人情報保護委員会・厚生労働省「医療・介護関係事業者における個人情報の適切な取扱いのためのガイダンス」
厚生労働省「次世代医療機器評価指標の公表について」

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執筆者プロフィール
張田谷凌央
張田谷凌央

株式会社ripla 代表取締役CEOとして、システムパッケージ活用、システム開発、データ分析、生成AI活用、SaaS開発、アプリ開発、EC構築など、幅広い領域で企業のDX推進と事業成長を支援している。事業会社でIT・DXを経験したプロフェッショナルが集う株式会社riplaにおいて、お客様の事業・ユーザー・業務に最適化したオーダーメイド型システムを構想策定・要件定義から開発・改善まで一気通貫で支援し、単なるシステム納品にとどまらず、クライアントと同じ目線で事業成果の最大化に向けた伴走支援を行う。早稲田大学卒業後、ラクスル株式会社、LINEヤフー株式会社にて事業開発やDX推進などに従事した後、株式会社riplaを創業。