ERP導入は、企業の基幹業務を根本から変える一大プロジェクトです。それでも失敗率は依然として高く、遅延やコスト超過、現場への定着不足が後を絶ちません。
失敗の多くは、パートナー選びの段階での判断ミスに起因しています。ERPコンサル7社の強みと得意領域を比べ、選び方のポイントを示します。
▼全体ガイドの記事
・ERPコンサルの完全ガイド
- 主要な管理対象と運用範囲
- 既存業務・連携・導入後の定着条件
・業務システム開発を依頼する会社の選び方やRFPの作り方については、無料ホワイトペーパー「業務システム開発の完全ガイドブック」で詳しく解説しています。
・スクラッチシステム開発を依頼する会社の選び方やRFPの作り方については、無料ホワイトペーパー「スクラッチシステム開発の完全ガイドブック」で詳しく解説しています。
ERPコンサルパートナー選びの重要性
ERPの導入には、システムの設計・構築だけでなく、業務プロセスの再設計や組織変革の推進、従業員への定着支援まで含まれます。そのため、幅広い専門知識とプロジェクト管理能力が求められます。
適切なパートナーを選べるかどうかが、プロジェクトの成否を大きく左右します。
適切なパートナー選定が成否を分ける理由
ERP導入の失敗原因は、技術的な問題よりも、「要件定義の不備」「現場の巻き込み不足」「ベンダーとのコミュニケーション齟齬」といった人と組織に関わる課題が大半を占めています。
優れたERPコンサルパートナーは、システム導入の技術支援にとどまらず、業務改革のビジョン策定から現場定着まで一貫して伴走します。特に、日本企業特有の商習慣や組織文化を理解したうえで支援できる会社を選ぶことが、プロジェクト成功の大前提です。
ERP導入の費用は、中堅企業で500万円から2,000万円、大企業では数億円規模に達することも珍しくありません。これだけの投資を伴うため、パートナー選定に十分な時間をかけ、複数社を比較したうえで意思決定することが重要です。
発注前に確認すべきポイント
ERPコンサルへの発注を検討するときは、まず自社の業種・業務規模と、導入するERPパッケージの種類（SAP、Oracle、NetSuiteなど）を明確にすることが先決です。同じERPコンサルでも、SAPに強い会社や中堅・中小企業向けパッケージに強い会社など、専門性は大きく異なります。
自社の導入要件とパートナーの得意領域を照合しながら選定を進めると、無駄なすり合わせコストを減らせます。さらに、コンサルファームが対応するフェーズの範囲も確認が必要です。構想策定・要件定義のみを担う会社もあれば、実装・システム構築・運用支援まで一気通貫で対応できる会社もあります。
プロジェクト全体を同一パートナーに任せたいのか、フェーズごとに専門家を使い分けたいのかによって、選ぶべき会社の方向性も変わります。
株式会社ripla｜コンサルから開発まで一気通貫で支援
riplaは、コンサルティングから開発まで一気通貫で支援できる企業です。IT事業会社として社内DXを推進してきた経験を活かし、ビジネスへの成果創出とシステムの定着支援に強みがあります。
営業・顧客・生産・販売管理など、幅広い基幹システムの構築・導入実績があり、企業の業務要件に合わせて柔軟に対応できる体制を整えています。
特徴と強み
riplaの最大の強みは、事業会社としてのDX推進経験をベースにした、ビジネス視点でのコンサルティングです。システムを導入して終わりにせず、業務への定着と成果創出まで一貫して支援するアプローチを採用しています。
要件定義から設計・開発・運用まで同一チームが担当するため、フェーズをまたいでも品質の一貫性が保たれます。さらに、業務部門と経営層の双方に寄り添ったコミュニケーション設計により、組織変革を伴う大規模なERP導入にも対応できます。
得意領域・実績
riplaは、営業管理・顧客管理・販売管理・生産管理など幅広い基幹業務領域での導入実績を持ちます。製造業・流通業・サービス業など多様な業種への対応実績があり、業種特有の業務要件への深い理解が強みです。
DX戦略の立案、業務フローの洗い出しと整理、システム構築・定着化支援まで、プロジェクト全体を通じて伴走できる体制を整えています。
ERPの導入を検討している企業には、まずriplaへの相談をおすすめします。
アビームコンサルティング株式会社｜SAP領域の国内トップクラス実績
アビームコンサルティングは、経営戦略の立案から業務改革、ITシステム導入、運用・定着支援までを一貫して手掛ける総合系コンサルティングファームです。
同社は、SAP ERPソリューションの導入支援において国内トップクラスの実績を誇り、SAP認定コンサルタント資格を持つ専門家を多数擁しています。
同社は、グローバル5地域に約2年間で基幹システムを導入した実績や、アジア22拠点への大規模なSAP ERPプロジェクトを手掛けた経験など、国際展開に強みを持ちます。
特徴と強み
アビームコンサルティングの最大の特徴は、「日本流コンサルティング」を実践している点です。欧米流のグローバルスタンダードをそのまま当てはめるのではなく、日本企業の意思決定プロセスや、現地の価値観・文化・慣習を重視します。
外資系ファームとは異なり、クライアント企業の現場に深く入り込み、業務改革の推進を内側からサポートするスタイルが高く評価されています。また、Oracle ERP Cloudの導入コンサルティングサービスも提供しており、SAPだけでなく複数のERPプラットフォームに対応できる総合力が強みです。
得意領域・実績
アビームコンサルティングは、製造業・化学・食品・金融・流通・通信など幅広い業種でのERP導入実績を持ちます。特に、帝人グループ34社の新計数システムを15カ月で本格稼働させた大規模プロジェクトをはじめ、グループ統合やグローバル展開を伴う複雑な案件での実績が豊富です。
大企業・グローバル企業向けのSAP S/4HANAへの移行支援、Oracle ERP Cloudを活用したグループ経営基盤の構築など、最新技術を活用した支援にも強みがあります。
NTTデータ グローバルソリューションズ株式会社｜SAP特化のワンストップ支援
NTTデータ グローバルソリューションズは、NTTデータグループにおけるSAPソリューションのコアカンパニーとして位置づけられ、SAPを活用した企業の戦略的な経営基盤構築を支援しています。
日本企業のグローバル展開に伴うシステムのグローバル化需要に対応するために設立され、グループ内のSAPノウハウを結集した専門集団として高い評価を受けています。
特徴と強み
NTTデータ グローバルソリューションズの強みは、SAPとの強固なパートナーシップをベースにした、導入から運用までのワンストップ支援体制にあります。世界41カ国のNTTデータグループ会社と連携し、グローバル展開する企業の各拠点への一貫したSAP導入を実現できる点は、他社にはない競争優位性です。
同社は、品質を保証できないプロジェクトは引き受けないという方針のもと、経営と現場の密接な連携を重視した人材配置を実践しています。
「GROW with SAP」などの最新クラウドERPソリューションの実装も手掛けており、グローバルベストプラクティスに裏打ちされた機能の活用や、半年ごとの新機能追加への継続的な対応も強みです。SAPの最新動向を常にキャッチアップしながら、クライアントのシステムを最適な状態に保つ支援が可能です。
得意領域・実績
NTTデータ グローバルソリューションズは、製造業・流通業・金融業をはじめ、多様な業種の大企業・グローバル企業へのSAP導入実績を豊富に持ちます。特に、グローバル展開を伴うSAP S/4HANAへの移行や、海外子会社を含むグループ全体への一括導入で高い実績があります。
同社は、SAP AribaやSAP SuccessFactorsなど、ERPと連携する周辺ソリューションの導入支援も一括して担えるため、調達・人事領域との統合管理を実現したい企業に適しています。
株式会社タナベコンサルティング｜創業67年の老舗が担う経営改革型ERP導入
タナベコンサルティングは1957年の創業以来、約200業種・18,900社以上への経営コンサルティング実績を持つ老舗のコンサルティングファームです。
経営戦略の立案から業務改革、DX推進まで幅広い支援を提供しており、ERP導入支援においても「単なるシステム入れ替えではなく、成長戦略に沿った情報基盤の構築」を重視したアプローチが特徴です。
特徴と強み
タナベコンサルティングのERP導入支援では、クライアントの個別要望に寄り添う「注文住宅型アプローチ」を採用しています。財務会計を中心に業種別の各業務システムの導入を支援し、業務の流れの把握からIT投資予算・期間の設定、スコープ定義、RFI・ベンダー評価まで、ワンストップで対応できます。
システム選定後のPMO支援や運用定着化支援も含め、プロジェクト全体をサポートする体制が整っています。また、Oracle NetSuiteとの提携により「ERPスタートパック」を提供しており、DX戦略の策定から迅速かつローコストでのERP導入を可能にしたソリューションを展開しています。
属人化の排除と非効率な業務の削減により、ガバナンス強化を実現するアプローチは、内部統制の強化を急ぐ中堅企業から高い評価を得ています。
得意領域・実績
タナベコンサルティングは、製造業・建設業・不動産業・卸売業など、多様な業種の中堅企業を主なターゲットとしています。創業67年で培った業種別の経営課題への深い理解と、ERPを活用した業務改革の推進ノウハウが強みです。
特に、「ERPを入れる」ことを目的にせず、「経営戦略を実現するためのIT基盤を構築する」という視点でプロジェクトを設計する姿勢は、経営視点でDXを推進したい企業に高い評価を受けています。
FutureOne株式会社｜40年・1,200社以上の中堅中小向けERP実績
FutureOne株式会社は、40年以上にわたり1,200社以上の中堅・中小企業の基幹業務システム構築・ITコンサルティングを手掛けてきた専門会社です。
自社開発の基幹業務向け開発プラットフォーム「InfiniOne Core」を活用し、機能性・生産性・保守性に優れたERPソリューションを提供しています。
特徴と強み
FutureOneのITコンサルティングは、中堅・中小企業向けに特化したサービス設計が特徴です。経営課題の分析から業務改善・ITシステム導入による解決策の提案・支援まで、中立的な立場で対応します。
経営戦略・業務改革・システム改革を一体的に捉えたアプローチにより、システム導入が業務改善と経営成果につながるよう設計する点が強みです。また、リーズナブルな費用設定と、製品知識に精通したサポート専任部門による「顔が見えるサポート」も高く評価されています。
部品化合成法を採用した「InfiniOne Core」は、クライアント企業の成長に合わせた機能拡張が容易なため、業務規模の拡大や新規事業展開にも対応できます。さらに、標準パッケージを押し付けるのではなく、企業固有の業務要件に合わせてカスタマイズできる点も、多様な業種・業態の中堅企業に支持されてきた理由のひとつです。
得意領域・実績
FutureOneは、卸売業・製造業・サービス業などの中堅・中小企業を主なターゲットとし、40年にわたる業種別ノウハウを蓄積しています。特に、大企業向けERPパッケージでは過剰スペックになりがちな中堅企業のニーズに対応し、コストパフォーマンスの高いERP導入を実現してきた点が評価されています。
1,200社以上への導入実績から得られた業種別のベストプラクティスを活用することで、リスクを抑えながら短期間での本番稼働を目指すことができます。
株式会社コネクタブルー｜業界特化・Fit to Standardに強い構想策定の専門家
株式会社コネクタブルーは、「不確実なテーマへの挑戦・共創」を理念に掲げる独立系コンサルティングファームです。
製造業・商社・卸・流通・建設業など特定業界の商習慣や業務オペレーションへの深い理解をベースに、ERPの構想策定・製品・ベンダー選定・PMO支援において高い顧客評価を得ています。少数精鋭でクライアントに深く入り込む伴走型のスタイルが特徴です。
特徴と強み
コネクタブルーの強みは、特定ベンダーに依存しない中立的な立場からのERP構想策定と、Fit to Standard（標準機能への業務適合）を推進する高い業務改革支援力にあります。
ERPパッケージの標準機能に業務を合わせることで、カスタマイズコストを最小化し、将来の保守性・拡張性を確保します。このアプローチは、SAP・Oracle・Microsoftなど主要ERPパッケージを横断的に評価・選定できる豊富な経験に裏打ちされています。
同社は、ノウハウ・専門知見をオープンに共有し、クライアント組織の自立化・内製化を促進する姿勢も高く評価されています。
得意領域・実績
コネクタブルーは、製造業・商社・流通・建設業など、ERP導入の難易度が高い業種での構想策定・グランドデザイン支援において豊富な実績を持ちます。
業界特有の商習慣と業務オペレーションへの深い理解をベースに、「どのERPを選ぶか」より先に「どの業務をどう変えるか」を整理するアプローチを取っています。このアプローチにより、導入後の定着率向上に貢献しています。
戦略立案フェーズから実行支援フェーズまで伴走するプロジェクトも多く、特にERP刷新を機に業務プロセス全体を見直したい企業から支持を集めています。
株式会社レイヤーズ・コンサルティング｜経営・業務改革からERP導入まで一気通貫で支援
レイヤーズ・コンサルティングは、日本発の独立系コンサルティングファームとして、経営改革・業務改革からDX、ERP・基幹システム刷新まで幅広く支援する企業です。
ERP領域では、単なるシステムの入れ替えを目的とせず、経営成果や業務変革につなげることを重視しており、構想策定・製品選定から要件定義、実装、データ移行、運用定着まで一気通貫で支援しています。
特徴と強み
レイヤーズ・コンサルティングの強みは、経営視点と現場業務の両面からERP導入を設計するアプローチにあります。現行業務をそのままシステム化するのではなく、業務プロセスそのものを見直してTo-Be像を策定します。そのうえで、本当に必要な機能へスコープを絞り込むことで、ERP導入に伴う過度なカスタマイズやコスト増大を抑えます。
特定の製品・ベンダーに縛られず、企業の事業特性や将来像を踏まえてシステムを中立的に評価・選定できる点も特徴です。また、要件定義やシステム構築だけでなく、データ移行・システム間連携、教育、マニュアル整備、稼働後の定着まで支援範囲に含みます。「導入したものの現場で使われない」といったERPプロジェクト特有の課題にも対応しています。
SAP／ERPについても、業務改革・業務標準化を先行させ、標準機能を活用することで不要なアドオン開発を抑えるアプローチを採用しています。
得意領域・実績
レイヤーズ・コンサルティングは、製造業・商社・食品・化学・自動車関連など、大手企業を中心としたERP・基幹システム刷新の支援実績を持ちます。
たとえば、大手食品メーカーの基幹システム再構築、大手総合商社のSAP更改、化学メーカーのグローバル統合S/4移行に向けたアセスメントがあります。また、自動車部品メーカーのERP導入を軸としたサプライチェーン改革など、複雑な業務改革を伴うプロジェクトにも対応しています。
ERPを単なるIT導入ではなく、経営改革・業務改革の機会として捉えたい大企業に適したコンサルティング会社です。構想策定から実装・定着まで伴走してほしい企業や、SAP S/4HANAを含む大規模な基幹システム刷新を検討している企業にも合います。
ERPコンサルパートナー選びのポイント
ERPコンサルパートナーを選ぶときは、「大手だから安心」「安いから選ぶ」といった基準だけで決めるのではなく、自社の要件に合った専門性と支援体制を持つ会社かどうかを多角的に評価することが重要です。選定で必ず確認すべきは、実績と経験、技術力と専門性、プロジェクト管理体制の3点です。
実績と経験の確認方法
まず確認すべきは、自社と同じ業種・業態・規模でのERP導入実績です。業種特有の業務プロセスや商習慣への理解がなければ、要件定義の段階で多くのやり直しが発生し、プロジェクトが長期化するリスクがあります。
具体的な導入事例や事例インタビューの公開があるかどうか、また過去クライアントへのリファレンスチェック（参照確認）が可能かどうかを確認することが有効です。
導入するERPパッケージ（SAP、Oracle、NetSuiteなど）での認定資格保有者数や、そのパッケージでの導入実績件数も重要な判断材料です。特にSAPについては、SAPジャパンが認定するパートナーランクで、技術力を客観的に評価できます。
技術力と専門性の評価
ERPコンサルの技術力を評価するときは、「コンサルタントが現場に入れるか」という点を重視してください。たとえば、大手ファームでも、シニアコンサルタントが提案だけを行い、プロジェクトの遂行は経験の浅い若手が担うケースがあります。
提案書に記載されたメンバーが実際にアサインされるかどうか、また担当コンサルタントの経験年数や専門領域を、事前に確認しておきたい点です。
加えて、最新技術トレンドへの対応力も確認したい点です。2026年現在は、生成AIとクラウドERPの融合が業務革新の中心テーマとなっています。そのため、次の2点が重要な評価基準になっています。
- 業務効率化の提案力：AIを活用した業務効率化を提案できるかどうか
- クラウドERPの対応実績：SAP S/4HANA Cloud、Oracle Fusion Cloud ERP、NetSuiteなどの導入実績があるかどうか
プロジェクト管理体制の確認
ERP導入プロジェクトは、期間が長く、関係者が多く、変更が頻繁に発生する複雑なプロジェクトです。そのため、パートナーのプロジェクト管理体制が適切かどうかは、提案段階で詳しく見ておきたい点です。
確認したいのは、採用しているプロジェクト管理手法（ウォーターフォール・アジャイル・ハイブリッドなど）、課題・リスク管理の仕組み、スコープ変更への対応方針などです。
また、クライアント側の担当者育成や内製化支援に取り組む姿勢があるかどうかも、大切な確認事項です。導入後の運用保守を外部に頼り続けると、継続的なコストと組織の自律性の欠如につながります。ノウハウ移転を積極的に行い、クライアント自身が将来的にシステムを自走できる状態を目指す会社を選ぶことが、長期的な投資対効果の向上に役立ちます。
まとめ
ERPコンサルにおすすめの会社7選を紹介しました。取り上げたのは、ripla・アビームコンサルティング・NTTデータ グローバルソリューションズ・タナベコンサルティング・FutureOne・コネクタブルー・レイヤーズコンサルティングの7社です。
各社はそれぞれ異なる強みと専門領域を持っており、自社の業種・規模・導入するERPパッケージ・プロジェクトのフェーズによって最適な選択肢は変わります。
大企業のグローバル展開を伴うSAP導入なら、アビームコンサルティングやNTTデータ グローバルソリューションズが候補になります。中堅企業の経営改革視点でのERP導入ならタナベコンサルティング、中小企業向けのコスパ重視の基幹システム導入ならFutureOneが挙がります。業界特化で構想策定から始めたいならコネクタブルー、コンサルから開発まで一気通貫での支援を求めるならriplaが候補になります。
複数社からの提案を比較検討し、自社プロジェクトに最適なパートナーを選定してください。
▼全体ガイドの記事
・ERPコンサルの完全ガイド
▼RFP作成前に読みたい無料ホワイトペーパー
・業務システム開発の完全ガイドブック
・スクラッチシステム開発の完全ガイドブック
・【2026年最新版】AI駆動開発の完全ガイドブック
会社紹介
株式会社riplaでは、お客様の事業・ユーザー・業務に最適化したオーダーメイド型システムを、構想策定・要件定義から開発・改善まで一気通貫で支援。事業会社でIT・DXを経験したプロフェッショナルによる高い要件定義力・システム設計力を活かし、事業成果の最大化に伴走します。
また、当社独自の開発テンプレート「Boxシリーズ」による標準機能の高速開発と、AI駆動開発の独自フレームワーク「GoDD」による独自機能のAI実装を組み合わせることで、低コスト・短期間で開発を実現いたします。
もし、システム開発やプロダクト開発に関するご要望がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
・サービス概要資料のURLはこちら >>>
・お問合せページのURLはこちら >>>
・お役立ち資料のURLはこちら >>>
株式会社ripla 代表取締役CEOとして、システムパッケージ活用、システム開発、データ分析、生成AI活用、SaaS開発、アプリ開発、EC構築など、幅広い領域で企業のDX推進と事業成長を支援している。事業会社でIT・DXを経験したプロフェッショナルが集う株式会社riplaにおいて、お客様の事業・ユーザー・業務に最適化したオーダーメイド型システムを構想策定・要件定義から開発・改善まで一気通貫で支援し、単なるシステム納品にとどまらず、クライアントと同じ目線で事業成果の最大化に向けた伴走支援を行う。早稲田大学卒業後、ラクスル株式会社、LINEヤフー株式会社にて事業開発やDX推進などに従事した後、株式会社riplaを創業。